Plan de Capacitación, ¿ un gasto o una inversión ?.

Siempre que la empresa invierta en capacitación de sus trabajadores, obtendrá un beneficio claro, y una mejora en su efectividad y productividad.

La capacitación, es un proceso educacional de carácter estratégico aplicado de manera organizada y sistémica, mediante el cual el personal adquiere o desarrolla conocimientos y habilidades específicas relativas al trabajo, y modifica sus actitudes frente a aspectos de la organización, el puesto o el ambiente laboral